Arbeitgeberberatung "Mitarbeitende mit Beeinträchtigung/Behinderung" (Diversität und Inklusion)
Profil
Unternehmen auf dem Weg zu mehr Inklusion begleiten und beraten. Wissensvermittlung, ein praxisorientiertes Konzept und sinnvolle Instrumente, gemeinsam mit Arbeitgebern entwickelt und geprüft, sollen dazu die Basis bilden.
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Herausforderung
Diversität und Inklusion sind in Unternehmen aktuelle Themen. Oft fehlt aber bei der Dimension „Mitarbeitende mit Behinderung“ das Wissen für die Umsetzung, den Umgang mit Betroffenen, Unterstützungsmöglichkeiten und rechtliche Grundlagen.
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Handlungsbedarf
Eine inklusive Arbeitswelt kann nur durch das Mitwirken der Arbeitgebenden erreicht werden. Durch Wissensvermittlung und die gezielte und Unterstützung der Unternehmen beim Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur kommen wir dieser Vision näher.
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Massnahmen
Profil erhebt die Bedürfnisse der Klein- und mittelgroßen Unternehmen. Sie erhalten ein kompaktes Inklusionskonzept und nutzbringende Instrumente sowie kompetente Ansprechpartner zum Thema inklusives Arbeitsumfeld.
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Kooperationspartner
Diverse Arbeitgeber, Compasso, Schweizerischer Arbeitgeberverband, Universität St. Gallen, Impulse Basel
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Wirkung
Unternehmen werden inklusiver. Das Potential von Menschen mit Beeinträchtigung wird genutzt, dem Fachkräftemangel entgegengewirkt. Der Zugang zum ersten Arbeitsmarkt wird barrierefreier für Menschen mit Behinderung.
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Besondere Qualität des Projekts;
Eignung der OrganisationProfil – Arbeit & Handicap ist eine etablierte Stiftung für Arbeitsintegration. Die Berater der Stiftung Profil verfügen über langjährige Berufserfahrung, ein grosses Netzwerk und arbeiten nach modernsten Methoden und Standards.