3. Lehrjahr zur beruflichen Inklusion für Menschen mit kognitiven Handicaps

Gemeinnütziger Verein machTheater

Beruflicher Nachteilsausgleich für Menschen mit (mittelschwerer) kognitiver Behinderung Unsere INSOS* zertifizierte erstmalige Berufsausbildung in kommunikativ-gestalterischen Bereichen wird von der IV über zweijährige Kostengutsprachen teilfinanziert. Die langjährige Erfahrung zeigt jedoch, dass zwei Lehrjahre für Menschen mit (mittelschweren) kognitiven Behinderungen von allzu kurzer Dauer sind. Sie benötigen im Lernprozess mehr Zeit. Diesen behinderungsbedingten Nachteil will machTheater über ein 3. Lehrjahr ausgleichen. Es ermöglicht …  ein adäquates Lerntempo für eine fundierte Grundausbildung  Zeit für Praktikas an externen Arbeitsplätzen  die gezielte persönliche Vorbereitung im Hinblick auf die künftigen Aufgaben am neuen Arbeitsort  und schliesslich eine möglichst optimale Anschlusslösung zu finden, … denn der gesamte Prozess vom ersten Ausbildungstag bis zur Anstellung am internen oder externen Arbeitsort wird durch unser Job Coaching und über ein Jobscouting begleitet. Zur Finanzierung dieses wichtigen 3. Lehrjahres sucht der Verein finanzielle Unterstützung. *INSOS ist der Branchenverband der Dienstleister für Menschen mit Behinderung.

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  • Herausforderung

    Menschen mit grösseren kognitiven Behinderungen können nur in der Begegnung mit Arbeitgebenden ihre persönlichen Vorzüge und Fähigkeiten zur Geltung bringen. Deshalb benötige sie zwingend für genügend Praktikas ein 3. LJ zur beruflichen Inklusion

  • Handlungsbedarf

    Menschen mit grösseren kognitiven Handicaps ist der Zugang zu staatlichen gestalterischen Ausbildungen verwehrt. Auch steht ihnen aufgrund ihrer Einschränkungen ein nur stark reduzierter Stellenmarkt offen. Anreizsysteme seitens Arbeitgebenden fehlen

  • Massnahmen

    Die Ausweitung auf ein 3. LJ ermöglicht ein adäquates Lerntempo, eine gut fundierte Grundausbildung, genügend Zeit für Praktikas, gezielte Vorbereitung mit Job Coaching/Scouting am neuen Arbeitsplatz und die Erzielung einer optimalen Anschlusslösung

  • Kooperationspartner

    Die INSOS zertifizierte PrA-Ausbildung ist lediglich auf 2 Jahre ausgerichtet. Das 3. LJ wird aus eigenen Mitteln finanziert, mit einem Job Coaching und Jobscouting. Eine intensive Zusammenarbeit besteht mit der Personalvermittlung mitschaffe.ch

  • Wirkung

    Das 3. Lehrjahr bietet mit externen Praktikas, Job Carving, Job Coaching, individueller Schulung und Vorbereitung optimale Voraussetzungen, im Hinblick auf einen künftigen externen Arbeitsplatz eine Anschlusslösung zu finden

  • Besondere Qualität des Projekts;
    Eignung der Organisation

    Die 3-jährige Ausbildung optimiert über Job Coaching/Scouting, Assistenz und Praktikas eine adäquate Unterstützung und schafft die Voraussetzung in einem stark reduzierten Stellenmarkt künftig besser bez. mit Nischenarbeitsplätzen aufgestellt zu sein