Kompetenzzentrum APPISBERG

APPISBERG ist ein Kompetenzzentrum für berufliche Integration, das Abklärungen und Ausbildungen von physisch und psychisch beeinträchtigten Personen durchführt. Zum Angebot gehören auch sozialpädagogisch geführte Wohngruppen. In unseren Betrieben erbringen wir vielfältige und hochwertige Dienstleistungen und Kundenarbeiten. Ziel unserer Tätigkeit ist die Integration unserer Lernenden und Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt.

Das Kompetenzzentrum APPISBERG ist der verlässliche und innovative Partner für berufliche Integration und Inklusion. Menschen mit besonderem Förderbedarf stehen bei uns im Zentrum. Gemeinsam wachsen wir über Grenzen hinaus und schaffen Perspektiven. Mit unserer Arbeit stärken wir den Werkplatz Schweiz.

Unsere Haltung prägt unser Denken und Tun jeden Tag. Wie wir das Miteinander gestalten, richten wir an unseren Werten aus. MENSCHLICH & TEAMORIENTIERT Teamgeist entsteht durch Empathie und Interesse am Menschen, deshalb begegnen wir allen mit Respekt, Wohlwollen und Wertschätzung. OFFEN & TRANSPARENT Wir entwickeln uns gemeinsam weiter, indem wir ehrlich und auf Augenhöhe Rückmeldung geben. Damit sorgen wir für die Übereinstimmung von Fühlen, Denken und Handeln. UNTERNEHMERISCH & INNOVATIV Wir sind offen für Ideen und Veränderungen. Unternehmerische Initiative und Eigenverantwortung begrüssen wir. Mit realisierbaren Lösungsansätzen gehen wir verantwortungsbewusst Risiken ein und nehmen Chancen wahr. KOMPETENT & PROFESSIONELL Wir nutzen und entwickeln unsere Kompetenzen und setzen unser Wissen reflektiert ein, denn wir sind von unserer Arbeit überzeugt und handeln verantwortungsbewusst. PASSIONIERT & ENGAGIERT Mit einer positiven Einstellung, Sinn für Humor und Engagement bringen wir unsere Freude an der Arbeit zum Ausdruck.

Ausbildung im APPISBERG In neun Ausbildungsabteilungen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Unsere Lernenden besuchen die ordentliche Berufsfachschule sowie überbetrieblichen Kurse und profitieren von bedarfsorientierter Lernförderung. Sie werden durch Berufsbildner/innen wie auch Case Manager begleitet und bei der Suche nach Praktikumseinsätzen und der Stellensuche zum Ausbildungsabschluss unterstützt. Ausbildung in Partnerbetrieben Lernende absolvieren ihre Ausbildung in einem Betrieb im ersten Arbeitsmarkt. Während der Ausbildung werden sie und die betrieblichen Verantwortlichen durch einen Job Coach begleitet. Auch bei der Stellensuche für eine Anschlusslösung nach der Ausbildung erhalten die Lernenden Unterstützung. Ausbildung in Kombination Lernende beginnen ihre Ausbildung im APPISBERG mit allen Vorzügen der individuellen Unterstützung. Im weiteren Verlauf finden wir gemeinsam eine Lehrfortsetzung in einem Partnerbetrieb. Im Job Coaching unterstützen wir die Lernenden in ihren Fragen und auf der Suche nach einer Anschlusslösung. Umschulungen Eignen sich für Personen, die über eine berufliche Grundausbildung verfügen, aber aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in ihrem angestammten Beruf tätig sein kön-nen. Eine Umschulung eröffnet neue berufliche Möglichkeiten. Gezielte Vorbereitung Teilnehmende machen sich schulisch und beruflich für Ihren Ausbildungsbeginn fit. Sie bereiten sich auf den Berufsschulunterricht vor und erlernen in ihren Ausbildungsbetrieben erste Fähigkeiten, die ihnen im zukünftigen Berufsfeld einen guten Start ermöglichen. Aufbautraining Teilnehmende stabilisieren sich in einem berufspraktischen Umfeld und bauen ihr Präsenz- und Leistungsniveau hin zu einer mindestens 50%igen Eingliederungsfähigkeituf. Sie absolvieren Schnuppereinsätze im ersten Arbeitsmarkt und erarbeiten mögliche Anschlusslösungen. Arbeitstraining Ausgehend von einer bereits erreichten 50%igen Arbeits- und Präsenzfähigkeit steigern Teilnehmende ihr Arbeits-pensum und Ihre Leistungsfähigkeit in einem Betrieb im ersten Arbeitsmarkt. Sie erarbeiten weiterführende Eingliederungsoptionen und werden durch ein flankierendes Bewerbungscoaching unterstützt. Coaching Teilnehmende erhalten zielgerichtete Unterstützung im Rahmen unterschiedlicher Coaching-Formate. Wir unterstützen bei der Lehrstellensuche, bei der Absolvierung eines Arbeitsversuchs, bei der Stellensuche im ersten Arbeitsmarkt resp. in der Stellenantrittsphase, im Prozess des Arbeitsplatzerhalts im bestehenden beruflichen Setting oder bei der Suche nach einem Einsatzplatz im geschützten Arbeitsmarkt. Berufsfindung Teilnehmende zwischen 13 und 25 Jahren setzen sich mit ihren beruflichen Interessen und Neigungen sowie dem potentiellen Ausbildungsniveau auseinander. Sie erarbeiten zwei bis drei realistische Berufsbilder und einen Handlungsplan, um diese in einer Anschlussmassnahme berufspraktisch überprüfen zu können. Schnuppercoaching Teilnehmende, die ihren Berufswunsch im Rahmen des Beruffindungsangebots bereits erarbeitet haben, absolvieren Mehrfach-Schnuppereinsätze im ersten Arbeitsmarkt. Sie gleichen ihre Vorstellungen mit der Praxis ab und überprüfen Ihre berufliche Eignung dafür. Integrationsmassnahme für Jugendliche & junge Erwachsene Sehr vulnerable Teilnehmende, die die obligatorische Schulzeit beendet haben und noch keine Erwerbserfahrung vorweisen, erarbeiten in individuell kombinierbaren Basis-, Arbeits- und Visionsmodulen berufsrelevante Selbst- Sozial- sowie Methodenkompetenzen. Sie stabilisieren ihre Präsenz- und Leistungsfähigkeit und setzen sich mit Berufswahl und Stellensuche auseinander. Sie sind in Arbeitsprozesse des Projekts Restwert eingebunden, absolvieren interne Schnuppereinsätze und sammeln so erste berufspraktische Erfolgsmomente. Die IMJ hat die Ermittlung des Eingliederungspotenzials sowie die Organisation einer Anschlusslösung zum Ziel. Potentialabklärung für Jugendliche Während vier Wochen wird das Eingliederungspotenzial der 16 bis 25jährigen Teilnehmenden erhoben. Dabei werden die für die berufliche Integration erforderlichen Grund- und Schlüsselkompetenzen, Präsenz- und Leistungsfähigkeit abgeklärt. Sie nehmen dabei bedarfsorientiert an Themenschwerpunkten der IMJ-Basis-, Arbeits- oder Visionsmodule teil. Berufliche Abklärung Den Teilnehmenden bietet sich unter Berücksichtigung ihrer gesundheitlichen Einschränkungen die Möglichkeit, berufs-, ausbildungs- und umschulungsbezogene Eignungen und Perspektiven zu erarbeiten. Sie absolvieren test-diagnostische Aufgaben und berufspraktische Arbeiten unterschiedlicher Berufsfelder. Dabei werden Sie durch Fachpersonen aus Berufs- und Laufbahnberatung und Arbeitsagogik begleitet. Beruflich-medizinische Abklärung (BEFAS) Eine mono- oder bidisziplinäre beruflich-medizinische Abklärung bietet den Teilnehmenden in diffusen und festgefahrenen Fallkonstellationen eine ganzheitliche Abklärung der beruflichen Möglichkeiten mit interdisziplinärer Betreuung. Versicherte Personen mit somatischer und psychischer (Mehrfach-)Einschränkung werden dabei durch Fachpersonen aus Medizin (Allgemeine Medizin und Psychiatrie), Berufs- und Laufbahnberatung sowie Arbeitsagogik begleitet.

IV, Erlöse Produktion und Dienstleistungen, Spenden

Zürcher Kantonalbank, 8010 Zürich IBAN: CH02 0070 0114 6001 6921 8 Konto-Nr.: 80-151-4 Verein Appisberg Abklärung Ausbildung Integration 8708 Männedorf